Durante un año, 13 dependencias gubernamentales de Hidalgo acumularon 64 denuncias que iniciaron los trabajadores por acoso y hostigamiento tanto sexual como laboral. Las de mayor incidencia son las secretarías de Educación, Gobierno e Infraestructura.
La Unidad Especializada en Ética y Prevención de Conflictos de Interés (UEEPCI), que forma parte de la Contraloría, contabilizó del 1 de enero al 31 de diciembre de 2024, un total de 36 denuncias por hostigamiento laboral, 10 por acoso laboral, 3 más por hostigamiento sexual, otras 3 por acoso sexual y en 12 casos restantes no se especificó la conducta denunciada.

En total, sumaron 64 señalamientos; de los cuales, la mayoría ocurrieron en el Instituto Hidalguense de Educación, con 25 casos; seguido de la Secretaría de Educación Pública (SEPH), con 10; es decir, poco más de la mitad de las denuncias las acumularon dichas instancias.
Además, sumó siete acusaciones la Secretaría de Infraestructura Pública y la misma cantidad la Secretaría de Gobierno. Tres asuntos más en la Secretaría de Hacienda y la misma cantidad en la Procuraduría General de Justicia y la Universidad Politécnica de Energía.
Las dependencias con una denuncia son: Instituto Tecnológico Superior Oriente (ITESA), Colegio de Estudios Científicos y Tecnológicos (CECyTEH), la Secretaría de Medio Ambiente, el Sistema DIFH, el Instituto Hidalguense de Educación para Adultos y la Oficialía Mayor.

A raíz de las denuncias, la Unidad levantó actas administrativas en contra de la persona denunciada con el apercibimiento de que, ante cualquier reincidencia, se daría terminada la relación laboral.
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Además, ante el incumplimiento a los códigos de ética y conducta, se remitió el asunto a las autoridades competentes para el inicio de investigaciones tanto administrativas como penales.
La publicación de las denuncias acumuladas durante 2025 debe difundirse, a más tardar, el primer día hábil de marzo de este año, como lo indica el Protocolo Cero.

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