derechos laborales

El alcalde Emanuel Hernández informó que el municipio firmó un convenio con la Secretaría de Hacienda estatal para asegurar la liberación del recurso; 496 empleados recibirán su prestación en la primera quincena de diciembre.

El convenio federal ya fue aprobado, pero el municipio deberá enviar una iniciativa al Congreso local para que más de 2 mil 400 empleados accedan al régimen obligatorio del Seguro Social.

Aunque no se localizó a la persona señalada, la empresa deberá corregir deficiencias en seguridad como salidas de emergencia y extintores; además, regularizó su plantilla laboral extranjera.

Personal de la Universidad Tecnológica de la Huasteca Hidalguense exige la reinstalación de cuatro empleadas cesadas sin liquidación; denuncian tercerización opaca e irregularidades financieras.

Iniciativa busca dignificar el trabajo de los policías en zonas rurales, donde los salarios actuales no cubren sus necesidades básicas.

Exigen el pago de un bono anual y tarjetas de despensa, mientras colocan carteles para denunciar la falta de respuesta de las autoridades.

El incumplimiento de esta obligación puede resultar en sanciones económicas y los trabajadores tienen derecho a reclamar el pago a través de conciliación o juicio legal.

Recuerda que por ley, los trabajadores tienen derecho a recibir su aguinaldo antes del 20 de diciembre.

Elementos de Seguridad acusan a la alcaldesa y al director de la corporación de abuso de autoridad y falta de cumplimiento en mejoras salariales; algunos agentes han renunciado ante estas condiciones.

Multas por vulneraciones a derechos laborales ascienden a 1.8 millones de pesos, según la Secretaría de Trabajo y Previsión Social del estado.