Álvaro Bardales

Una Transición con orden: El proceso de reestructuración del ITAIH

Álvaro Bardales
13/06/2025 |00:18
Alvaro Bardales
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El proceso de transición administrativa del Instituto de Transparencia, Acceso a la Información Pública y Protección de Datos Personales del Estado de Hidalgo (ITAIH) se encuentra en marcha, bajo un esquema ordenado, legal y transparente, el proceso responde a un mandato institucional orientado a fortalecer las capacidades del Estado en materia de transparencia, acceso a la información pública, protección de datos personales y combate a la corrupción.

La Secretaría de Contraloría, asumirá las funciones del Instituto, trabaja de forma coordinada para garantizar que la transición sea ordenada, transparente y respetuosa, cuida tanto el capital humano como los recursos materiales y, sobre todo, la información pública bajo resguardo, la cual es de alto valor para la ciudadanía y para el ejercicio democrático.

El proceso de extinción, se coordina conforme a derecho y bajo lineamientos institucionales definidos; inicia con la homologación del marco normativo estatal, que comprende la Constitución Política, la Ley Orgánica del Poder Ejecutivo, la Ley de Transparencia y el Reglamento Interno de la nueva Secretaría Anticorrupción y Buen Gobierno, este cambio responde a la necesidad de alinear la estructura, funciones y nomenclatura de la actual Secretaría de Contraloría con el modelo federal, con el objetivo de fortalecer la coordinación institucional y promover un trabajo más armonioso, eficiente y ordenado.

Desde hace semanas, se establecieron mesas de trabajo permanentes que permiten identificar puntualmente las necesidades operativas y administrativas de cada área del ITAIH, para garantizan que la entrega-recepción se realice con certeza, seguridad jurídica y total transparencia, además, permiten que el nuevo personal que se incorpora esté vinculado a áreas afines, lo cual garantiza la continuidad de los trabajos sustantivos del organismo.

A partir del 1 de julio, todas las funciones del ITAIH serán asumidas por la Dirección General de Transparencia de nueva creación, en un esquema de fortalecimiento institucional que también contempla la creación de nuevas áreas como Buen Gobierno, Asuntos Jurídicos y Capacitación, estas áreas estarán alineadas a estructuras federales y contarán con personal capacitado para asegurar la continuidad del servicio a la ciudadanía.

Los derechos laborales de los trabajadores serán salvaguardados sin distingo alguno, todo el personal se absorberá en plazas homólogas y en áreas afines dentro de la nueva estructura adscrita a la Contraloría.

La transferencia de funciones y recursos materiales del ITAIH será ordenada y estará sujeta a una revisión previa de la Oficialía Mayor, con el objetivo de optimizar los bienes existentes y evitar cualquier gasto adicional, se busca aprovechar al máximo los recursos ya disponibles, sin generar cargas innecesarias al erario público.

En cuanto al proceso formal, se realizará el Acta de Entrega Recepción Final, conforme a lo establecido en la ley, este acto contará con un comité responsable de conocer a detalle los recursos públicos, humanos, financieros, materiales e informáticos que forman parte del organismo, bajo la coordinación del Órgano Interno de Control del ITAIH.

Una de las prioridades del proceso es la salvaguarda de los archivos, bases de datos y expedientes que integran el patrimonio informativo del ITAIH, la información no se perderá ni será desprotegida, muy al contrario: será preservada y transferida con los más altos estándares de custodia, seguridad y legalidad, con apoyo de personal técnico y jurídico calificado.

El recurso presupuestado para el ejercicio fiscal en curso será plenamente ejercido conforme a la ley, será destinado a garantizar la operación de las nuevas estructuras administrativas y el respeto irrestricto de los derechos laborales del personal, cualquier recurso no utilizado será reintegrado conforme a los procesos normativos, con pleno registro contable y supervisión de los órganos competentes. Ningún recurso quedará sin destino ni sin justificación.

Reiteramos que esta transición no implica un abandono ni una afectación al personal del ITAIH, por el contrario, representa una reestructuración institucional para fortalecer la transparencia y el buen gobierno, mantener y valorar la experiencia de quienes por años desempeñan funciones esenciales para la vida pública del Estado.

La Secretaría de Contraloría hace un llamado a las personas trabajadoras del ITAIH y a la ciudadanía en general para no dejarse llevar por versiones incompletas o alarmistas, este proceso se ejecuta con responsabilidad, diálogo y compromiso con el servicio público, cualquier decisión será comunicada de forma oficial y transparente.

Trabajamos con responsabilidad, legalidad y compromiso con el servicio público, honramos los principios que dieron origen al Instituto de Transparencia y fortalecemos la nueva etapa institucional en beneficio de todas y todos los hidalguenses.

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