Se nos viene encima el cierre de la administración, y créanme, los municipios están con el Jesús en la boca, después del 5 de septiembre, empieza el verdadero reto: ¡a trabajar como locos! Ya no tendrán ni equipo ni recursos humanos, materiales, financieros, y tendrán que lidiar con un montón de auditorías: federales, estatales y las nuevas de la siguiente administración; si aún no arman su equipo de trabajo para entregar la administración, ¡es hora de ponerse las pilas!
Aquí propongo una idea: ¿qué tal una Comisión Especial de Contraloría social con ciudadanos que se encargue de garantizar que todo ande sin problemas?, necesitamos asegurar que el patrimonio público esté resguardado, documentar la transferencia de poder y, si es necesario, señalar a los responsables de cualquier desmadre administrativo que encuentren.
Y si hablamos de vigilancia ciudadana, ¡que papel!, en la entrega-recepción de la administración municipal, la transparencia es clave, la gente está atenta y lista para denunciar cualquier chanchullo que encuentren, cada día, la sociedad se organiza mejor y se vuelve un vigilante que no se deja, ¡amigos, hay que estar a la altura!
En la chamba de la Contraloría, estamos al pie del cañón para echarles una mano en el cierre de sus administraciones, nos enfocamos en dos rollos que nos traen entre la espada y la pared: el primero, que los recursos se usen como deben ser, especialmente el Fondo de Aportaciones para la Infraestructura Social (FAIS) y los fondos federales de seguridad pública FORTAMUN y FORFIS; ¡hay que seguir la ley al pie de la letra, amigos! y el otro rollo es la entrega-recepción de las obras públicas, un gran tema, hay 39 municipios con más de 50 obras pendientes de entregar, y aunque no les toque a ustedes, prepárense para lidiar con problemas si no hicieron los procedimientos necesarios por cada obra sin entregar.
Para el 31 de marzo del 2024, ¡a terminar lo del 2023!, deben tener el 100% de avance físico y financiero, el acta de entrega-recepción lista y sus análisis del laboratorio, y no se relajen, para el 31 de julio del 2024, ¡terminen con el gasto de inversión del 2024 también al 100%! procuren tener por lo menos un mes para poner en orden lo administrativo y entregar todo sin pendientes el 4 de septiembre, ¡ojo avizor, porque ahora sí nos vamos a poner serios!, no vamos a dejar que se repita la historia de las herencias de obras públicas mal hechas.
Hablar de seguridad pública, ¡ahí sí que hay tela que cortar!, muchas patrullas en los talleres cuando deberían estar en la calle, fondos que se deberían usar para evitar problemas con los sueldos bajos y la falta de personal, hagan la cuenta: 8 mil pesos al mes para un policía no alcanzan para nada, los recursos federales están ahí, pero falta ponerlos a buen uso: buenos salarios, equipos de calidad, centros de detención, inteligencia y vigilancia, la meta es 1.8 policías certificados por cada mil habitantes y salario mínimo de policías de 12 mil mensuales; es hora de que cada municipio se ponga las pilas y garantice la seguridad de su gente.
Y miren, aquí trabajamos en equipo: la procuraduría, la fiscalía anticorrupción, el tribunal de justicia administrativa, la ASEH y nosotros, la Contraloría, no paramos de ver casos en las noticias sobre servidores públicos metidos en broncas judiciales por andar de vivales con los recursos, ya es hora de que se hagan responsables, ahorita mismo tenemos 18 procedimientos graves en el Tribunal de Justicia Administrativa y 15 más en los contralores internos. ¡nadie se salva de nuestras resoluciones! Y ya les digo, ¡no nos temblará la mano para meterlos en líos si no se portan bien!
Bajo estricta responsabilidad del municipio es el tema laboral, no se puede permitir en este último semestre más sindicalizados o despidos injustificados porque repercute en la siguiente administración que les puede iniciar procedimientos de responsabilidad, deben tener cuidado con los bienes por ejemplo vehículos, computadoras, tienen que ser responsables no entregarlos dañados, saboteados o en los talleres, hay una nueva administración en donde las malas prácticas el desorden y el caos ya nos son permisibles.
El ejercicio del presupuesto 2024 es para 12 meses, se van en septiembre y tendrán que tener gastado lo correspondiente a 8 meses y 7 días, deben dejar suficiente recurso para los meses septiembre-diciembre y aprovisionar el pago de aguinaldos, por su propio bien deben ser respetuosos con la próxima administración, independientemente del partido que sea y del caos con que algunos de ustedes recibieron la administración, entreguen con orden y cordialidad el ejercicio del presupuesto, el personal, los bienes muebles, los inmuebles y el patrimonio del municipio.
Las deudas que hereden se las van a cobrar, hay que pagar con responsabilidad y ética los impuestos de los trabajadores, ellos son el eslabón más débil de la administración y se debe tutelar con estricto apego a la ley, es latente y real la denuncia ante la procuraduría por no pagar el impuesto del trabajador, porque es dinero de ellos, no pagarlo es ilegal e injustificable, en estos casos tienen responsabilidad presidentes y tesoreros por igual.
En los próximos días por el término de la administración algunos de sus equipos renunciarán y dejarán el trabajo a medias, incluso les pueden borrar o sustraer la información y otros que persiguen sus propios intereses políticos los traicionarán o ya desde un inicio de su administración los traicionaron, por no cumplirles sus caprichos tendrán temas con grupos antagónicos y con muchos personajes desairados y darán a conocer hechos o circunstancias irregulares que conocen de su administración, por lo cual es muy importante cumplan las leyes.
Ya saben, cumplan con su chamba, entreguen todo en orden y sin marrullerías, si no quieren broncas, mejor hagan las cosas como se deben.