El Gobierno de Tulancingo emitió una segunda convocatoria pública y abierta para seleccionar a la persona que ocupará la titularidad del Órgano Interno de Control, como parte del procedimiento establecido en la Ley Orgánica Municipal para el Estado de Hidalgo.
La convocatoria puede consultarse a través del portal oficial del ayuntamiento y establece que el proceso se desarrollará bajo los principios de legalidad, igualdad de oportunidades, transparencia y máxima publicidad.
Entre los requisitos para participar se encuentra ser ciudadano mexicano en pleno ejercicio de sus derechos políticos y civiles, así como acreditar una experiencia mínima de dos años en materias jurídicas, administrativas o de fiscalización.
Asimismo, los aspirantes deberán presentar una constancia de no militancia expedida por el Instituto Nacional Electoral (INE) que acredite que no han sido integrantes, adherentes o afiliados a algún partido político durante el año previo a la designación.
La convocatoria también establece que los participantes no deberán haber sido sancionados en procedimientos de responsabilidad administrativa relacionados con el cargo, además de presentar un ensayo sobre transparencia, rendición de cuentas y combate a la corrupción, en el que expongan su visión y propuestas sobre estos temas.
Otro de los requisitos es no encontrarse en el supuesto de deudor alimentario moroso, salvo que se demuestre estar al corriente en el cumplimiento de dichas obligaciones.
El registro de los interesados se realizará de manera personal en el despacho de la Presidencia Municipal, los días 4, 5 y 6 de noviembre de 2026, en un horario de 09:00 a 16:00 horas. Los aspirantes deberán presentar la totalidad de la documentación requerida para completar su inscripción.
Una vez concluido el registro, la revisión de expedientes se llevará a cabo del 9 al 11 de noviembre, mientras que el listado de personas registradas será dado a conocer el 12 de noviembre.
Con esta segunda convocatoria, el gobierno municipal busca fortalecer los mecanismos de control interno, transparencia y rendición de cuentas, mediante la selección de un perfil que cumpla con los requisitos legales y la experiencia necesaria para desempeñar el cargo.