La mañana de este viernes, un grupo de entre 40 a 50 trabajadores se congregó frente a la presidencia municipal de Tulancingo para solicitar la intervención de las autoridades, tras denunciar violaciones a sus derechos laborales por parte de una empresa local ubicada en La Morena .
Los inconformes denunciaron despidos injustificados, incluyendo el caso reciente de un compañero con discapacidad que, aseguran, fue cesado sin justificación.
“Tenemos más de un año trabajando sin acceso a Seguro Social. Hoy despidieron a un compañero con discapacidad que era víctima de acoso por parte de un superior. Lo sacaron del edificio con empujones y hasta llamaron a la patrulla como si se tratara de un delincuente”, expresó uno de los manifestantes.
Además de este incidente, los trabajadores señalaron otras irregularidades, como jornadas laborales de más de nueve horas con pocos minutos de descanso, presunto hostigamiento, discriminación hacia integrantes de la comunidad LGBTQI+, y contratos que no cumplen con la ley.
Indicaron que en la empresa laboran 170 personas y que hasta el momento, hay 50 inconformes, quienes se animaron a denunciar, pues reciben salarios por debajo del mínimo estipulado.
Ante esta situación, los manifestantes solicitaron hablar con Ernesto de Jesús Ortega Gayosso, titular de la Junta Municipal Permanente de Conciliación y Arbitraje, quien acudió junto con el secretario general Edmundo Aguilar Aranda.
“El procedimiento legal requiere que se atienda cada caso de forma individual, ya que los salarios y horarios son diferentes para cada trabajador”, explicó Ortega Gayosso.
Finalmente, se acordó recibir a los inconformes uno por uno a lo largo de la mañana para escuchar sus denuncias de manera directa.
Hasta el momento, no se tiene presencia de la Secretaría del Trabajo y Previsión estatal.
Únete a nuestro canal: ¡EL UNIVERSAL HIDALGO ya está en Whatsapp!, desde tu dispositivo móvil entérate de las noticias más relevantes del día, artículos de opinión, entretenimiento, tendencias y más.