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Por despidos injustificados que ocurrieron en administraciones pasadas, las autoridades laborales le ordenaron a la actual gestión de Epazoyucan (2024-2027) pagar nueve laudos, cuyos pagos oscilan entre 150 y 200 mil pesos cada uno, de acuerdo con Luz Elena Estrada Ubilla, síndica del ayuntamiento.
Con base en las estimaciones de la funcionaria municipal, Epazoyucan tendría que pagar de un millón 350 mil pesos a un millón 800 mil pesos por dichos laudos; sin embargo, todas las resoluciones están en juicios de amparo que promovió el ayuntamiento ante el Poder Judicial de la Federación (PJF) para disminuir la cantidad.
Mientras existe una solución respecto a estas demandas laborales, hay al menos 40 asuntos más en el Tribunal de Arbitraje en proceso, pero todavía no hay una sentencia.
Los asuntos los iniciaron personas que colaboraron en la gestión 2016-2020, pero que fueron despedidos por el exalcalde Fidel Arce Santander, quien asumió el encargo en septiembre de 2020 hasta que dos años después lo detuvieron por su participación en el desvío de recursos de la Estafa Siniestra.
Para hacer frente a los conflictos laborales, la gestión actual indicó que contrató a un especialista que cobra mensualmente 20 mil pesos por asesorías.
LAS SUMAS QUE RESTAN
En otro tema, el alcalde morenista Carlos Montaño Rodríguez acusó que las regidoras Dolores Gómez Islas y Alma Rosa Escorcia Castelazo, del partido Nueva Alianza, “nunca se han sumado a ningún proyecto del municipio” desde que en septiembre de 2024 inició la administración municipal.
Esto, a pesar de que Nueva Alianza se juntó con Movimiento Regeneración Nacional (Morena) para contender en las elecciones de 2024. El presidente municipal señaló que por este motivo no se logra mayoría en el cabildo.
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