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Mientras que la autoridad competente determina si hubo delito o no, el director de una escuela implicado en un caso de abuso sexual en Tizayuca fue separado de su cargo, pero labora en la jefatura de sector y se le aplica la medida sin goce de suelto, indicó Natividad Castrejón Valdez, titular de la SEPH.
Lo anterior, luego que un hombre interrumpió el discurso de la presidenta de México Claudia Sheinbaum Pardo durante su pasada visita a Tizayuca para presuntamente tomar la palabra y exponer la situación.
En posterior entrevista, el hombre expuso que pretendía denunciar públicamente un caso de presunto abuso sexual cometido por el director de la escuela en contra de su hijo, en hechos ocurridos dos años atrás y que ya está bajo investigación.
El titular de la Secretaría de Educación Pública de Hidalgo (SEPH) recordó que desde la primera tarjeta donde se denunció el hecho que ocurrió en diciembre de 2024, se activaron los protocolos y al día siguiente dieron parte a la Procuraduría del Menor.
Posteriormente, la denuncia penal se hizo en la Procuraduría General de Justicia de Hidalgo, donde se lleva el proceso judicial, por lo que esperan que se determine si hubo un delito, qué delito fue, y sea presentado ante un juez.
“Cuando hay un tema de ese tipo, en automático debe separarse de la escuela y evitar que tenga contacto con cualquier tipo de alumno. Se manda a la jefatura de sector, donde tiene actividades administrativas, pero no actividades de dirección o como docente”, explicó.
Además, dio a conocer que en diciembre pasado (2025) la autoridad competente solicitó la medida de separación, que implica que el directivo implicado deje de cobrar hasta que se termine el proceso.
“Nos ha notificado oficialmente la Procuraduría, pero ya se hizo público el documento, ya lo tengo, y mañana (miércoles) lo revisaré con Recursos Humanos para que hagan la separación salarial”, adelantó.
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