En sesión ordinaria, el ayuntamiento aprobó puntos de acuerdo en materia de seguridad pública, derechos laborales y fortalecimiento cultural.
El cabildo discutió y sometió a votación la minuta enviada desde el poder Legislativo sobre la reforma del párrafo segundo del artículo 90 de la Constitución Política del Estado de Hidalgo, en materia de seguridad pública, con la que se da a policías facultades de investigar.
Del mismo modo se abordó el cumplimiento de un requerimiento emitido por el Tribunal de Arbitraje del Estado de Hidalgo, con fundamento en el artículo 115 de la Constitución estatal y el artículo 48 fracción segunda de la Ley Orgánica Municipal.
El acuerdo aprobado contempla modificaciones a las condiciones generales de trabajo vigentes que regulan la relación laboral entre el municipio y el Sindicato Único de Trabajadores al Servicio del Ayuntamiento de Tulancingo, las cuales fueron presentadas ante el Tribunal mediante escrito recibido el 31 de octubre de 2025.
Durante la sesión se dio lectura completa a la propuesta que establece que madres trabajadoras del ayuntamiento disfrutarán de una licencia de tres meses al dar a luz a sus hijos, y se distribuirá en un mes previo a la fecha probable de alumbramiento y dos meses posteriores. En caso de que el hijo nazca con discapacidad o requiera atención médica hospitalaria, el descanso podrá ampliarse hasta por 15 días adicionales.
Asimismo, se precisó que durante el periodo de seis meses de lactancia la madre trabajadora tendrá derecho a dos descansos diarios de 30 minutos para amamantar o realizar la extracción de leche en un espacio higiénico designado por la institución. Este beneficio podrá extenderse hasta por un año a solicitud de la trabajadora, siempre que la leche materna sea alimento exclusivo.
La reforma también establece que durante el embarazo y la lactancia no podrán asignarse labores que impliquen esfuerzos considerables o riesgos para la salud física o emocional de la trabajadora.
Además, se aprobó que las servidoras públicas gocen de un día hábil con goce de sueldo al año para realizarse exámenes médicos preventivos de cualquier tipo de cáncer, debiendo presentar certificado expedido por institución de salud pública o privada. El punto de acuerdo fue avalado por unanimidad.
Asimismo, la Comisión de Educación y Cultura presentó la propuesta para que el foro de los talleres educativos del Centro de Formación en Artes y Oficios sea denominado “Foro Artístico Maestro Roberto Oropeza Licona”.
El acuerdo pretende estimular la aportación a la cultura, la música y fortalecer la identidad municipal; además de la denominación, se aprobó la colocación de una placa conmemorativa en el acceso del inmueble, propiedad del municipio.
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