Trabajadores pueden reclamar el pago de la prima vacacional ante el CCLEH

Las personas trabajadoras que ya cumplieron un año de servicio y no han recibido el pago correspondiente a la prima vacacional cuentan con mecanismos legales, a través del Centro de Conciliación Laboral del Estado de Hidalgo (CCLEH), para exigir su cumplimiento mediante una audiencia.

La directora general del organismo, Mariela Valero Mota, señaló que esta labor responde a la política pública orientada a proteger al trabajador y a fomentar soluciones pacíficas a los conflictos laborales, priorizando el diálogo entre empleadores y empleados.

Indicó que los trabajadores confunden los conceptos de vacaciones y prima vacacional, por lo que explicó que el pago por vacaciones corresponde a los días de descanso, mientras que la prima vacacional es una cantidad adicional que debe otorgar el empleador para que la persona trabajadora disfrute plenamente de su periodo vacacional.

Trabajadores pueden reclamar el pago de la prima vacacional ante el CCLEH | Foto: especial

Detalló que, conforme al artículo 80 de la Ley Federal del Trabajo (LFT), los empleadores están obligados a otorgar una prima vacacional no menor al 25 por ciento del salario correspondiente al periodo de descanso, una vez que la persona trabajadora cumple un año de labores.

En caso de no recibir dicha prestación, las y los trabajadores tienen hasta un año para realizar el reclamo ante el CCLEH, por lo que recomendó estar atentos a los plazos establecidos para hacer valer sus derechos de forma oportuna.

La funcionaria subrayó que todos los servicios que ofrece el CCLEH son personales y completamente gratuitos, e invitó a las personas trabajadoras y empleadoras a acercarse a las instalaciones del organismo o comunicarse a los medios de contacto para recibir atención personalizada.

Las citas pueden gestionarse a través de la plataforma digital https://ccleh.gob.mx/citas o por vía telefónica en los números 771 688 56 20 y 771 688 60 19.

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