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Con el objetivo de acercar oportunidades de trabajo formal con las prestaciones que marca la ley, la Secretaría del Trabajo y Previsión Social de Hidalgo (STPSH) llevó a cabo durante 2025 un total de 21 eventos de vinculación laboral, informó el titular de la dependencia, Oscar Javier González Hernández.
El funcionario explicó que las Ferias y Jornadas del Empleo son mecanismos gratuitos y ágiles que permiten la interacción directa entre personas buscadoras de empleo y empresas, en un mismo espacio y tiempo, lo que contribuye a reducir gastos de traslado y facilitar los procesos de contratación.
Detalló que, a lo largo del año, se realizaron nueve Ferias de Empleo y 12 Jornadas del Empleo, en las que participaron 458 empresas locales y regionales de los sectores industrial, comercial y de servicios. En conjunto, estas compañías ofertaron 11 mil 853 plazas laborales.
Los eventos se llevaron a cabo en los municipios de Mixquiahuala de Juárez, Epazoyucan, Tepeji del Río, Atotonilco de Tula, Pachuca de Soto, Huejutla de Reyes, Mineral del Monte, Atitalaquia, Tlaxcoapan, Mineral de la Reforma, Tulancingo, Tolcayuca, Tepeapulco, Zempoala, Tula de Allende y Tizayuca.
González Hernández destacó que varias Ferias de Empleo se organizaron con enfoques específicos para sectores de la población que enfrentan mayores barreras para acceder a un empleo formal, como mujeres, jóvenes, personas con discapacidad, adultos mayores y personas en situación de migración.
Señaló que concentrar ofertas y perfiles laborales en estos espacios contribuye a promover la inclusión laboral, reducir el desempleo y fortalecer el desarrollo económico y social de las comunidades, en concordancia con la política de trabajo del gobierno estatal.
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