Debido a algunas inconformidades por personal académico de la UAEH tras la firma del acuerdo contractual, el sindicato de la institución tiene hasta junio para comprobar que la base trabajadora está de acuerdo con los incrementos salariales, indicó el rector Octavio Castillo Acosta.
El rector de la Universidad Autónoma del Estado de Hidalgo (UAEH) adelantó que el próximo 15 de abril surtirá efecto el incremento salarial del 4 por ciento, además del 3 por ciento en otras prestaciones, que será retroactivo desde enero a la fecha, luego del acuerdo contractual 2026-2028 signado con los sindicatos.
“Ya hubo un arreglo, se fue con el juez el caso del Sindicato Administrativo y la jueza en el caso del Personal Académico. Están aprobados los convenios correspondientes en una presentencia”, refirió.
Detalló que los dos sindicatos hicieron el compromiso de presentar el acuerdo con la base trabajadora y que todos aprueben el acuerdo contractual, para que en junio se realice una última audiencia con el juez o jueza, ya con el resultado de la votación.
Finalmente, el rector dio a conocer que cubrir las demandas e incrementos le cuesta a la UAEH poco más de 180 millones de pesos en un año, para alrededor de 6 mil trabajadores entre administrativos y académicos de confianza.
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