Resuelve Hidalgo 259 conflictos laborales mediante conciliación en 2025

Un total de 259 conflictos laborales durante 2025 se resolvieron mediante convenios satisfactorios a través de las unidades de enlace del Centro de Conciliación Laboral del Estado de Hidalgo (CCLEH) en los municipios de Tepeji del Río, Tulancingo y Tizayuca, así como en Ciudad de las Mujeres, gracias al diálogo y acuerdo entre las partes.

La titular del CCLEH, Mariela Valero Mota, destacó que, gracias al trabajo coordinado con las presidencias municipales, las unidades de enlace acercan asesoría jurídica gratuita y acompañamiento en el proceso de conciliación a personas que enfrentan alguna controversia en sus centros de trabajo, promoviendo acuerdos voluntarios y soluciones pacíficas.

Añadió que, con el respaldo del titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social de Hidalgo, Oscar Javier González Hernández, el CCLEH fortalece una administración cercana, responsable y comprometida con el bienestar de las familias hidalguenses.

A través de la conciliación laboral, el organismo impulsa el diálogo entre trabajadores y empleadores, lo que permite resolver diferencias de forma ágil y efectiva, evitando que los conflictos lleguen a tribunales laborales.

Entre los principales motivos por los que trabajadores y empleadores acuden a las unidades de enlace se encuentran los relacionados con despidos y el pago de prestaciones laborales.

La titular del CCLEH reiteró que el acceso a estos servicios es un derecho fundamental y reafirmó el compromiso de la institución de seguir siendo un respaldo para quienes buscan justicia laboral en Hidalgo.

Finalmente, informó que, debido a la renovación de convenio, la unidad de enlace con sede en Tula dejó de brindar el servicio de conciliación laboral, por lo que los asuntos serán atendidos en la unidad de enlace ubicada en Tepeji del Río.