El Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) en Hidalgo entregó 40 distintivos del Programa Entornos Laborales Seguros y Saludables (Elssa) a empresas reconocidas a nivel estado que capacitan al personal con estrategias para mejorar la protección en los centros de trabajo.
El organismo informó que dicho programa tiene como objetivo promover entornos laborales saludables, así como disminuir la tasa de demanda por incapacidades, consultas y hospitalizaciones a causa de situaciones que pueden ser prevenibles.
El titular del IMSS en Hidalgo, Jorge Luis Zendejas Villanueva, aseveró que el programa Elssa promueve la creación de centros de trabajo con mejores condiciones de seguridad, además de que el Instituto cuenta con profesionales de la salud que asesoran a las empresas sin costo.
Asimismo, el Instituto entregó 11 distintivos a empresas que han tenido cero accidentes en 2024 y 2025, a fin, indicó, de destacar su "compromiso sobresaliente" con la prevención de riesgos laborales dentro de este programa por parte del sector obrero patronal.
Las empresas que obtuvieron los distintivos implementaron y cumplieron diversas líneas de acción orientadas a la reducción de accidentes laborales en mano y tobillo, así como a la prevención de riesgos musculoesqueléticos, particularmente en espalda, y de enfermedades de tipo psicosocial, detalló el organismo.
Para ello, explicó, capacitaron a su personal mediante estrategias dirigidas a mejorar sus condiciones de trabajo.
Elssa es un programa voluntario del IMSS dirigido a las empresas y sus beneficios se han reflejado en la mejora de la productividad y la calidad de los centros de trabajo, lo que ha motivado a un número creciente de organizaciones a incorporarse y aprovechar sus ventajas, agregó el Instituto.