Para 2026, los cuatro consejeros del Instituto Estatal Electoral de Hidalgo (IEEH), la secretaria ejecutiva y la presidenta representarán un costo de 6 millones 066 mil pesos, de acuerdo con el tabulador de salarios y prestaciones.
En el Periódico Oficial del Estado de Hidalgo (POEH) fue publicado el documento en el que se informa los sueldos que recibirán todos los niveles jerárquicos del organismo electoral. A diferencia de otros años, el IEEH no publicó los montos que reciben por otras prestaciones.
Solo por el concepto de sueldos, el Consejo General del IEEH tiene proyectado recibir al menos 5 millones 280 mil pesos, pues actualmente está integrado por cuatro consejeros, una consejera presidenta y una secretaria general.
En el IEEH existen dos vacantes de consejeros que el Instituto Nacional Electoral (INE), prevé cubrir a más tardar el 2 de noviembre.
El salario de los consejeros electorales de Hidalgo es de 60 mil pesos mensuales, mientras que el de la consejera presidenta, María Magdalena González Escalona asciende a 70 mil pesos, el salario más alto del organismo electoral.
Lo anterior significa que cada mes, en el IEEH se deberá destinar 370 mil pesos para cubrir el salario de los cuatro consejeros y el de la secretaria ejecutiva Dulce Olivia Fosado.
Aunque se omitió en el tabulador, en el artículo 19 del Manual de Percepciones publicado en el POEH se establece que los consejeros también tienen derecho a un aguinaldo de 60 días, es decir, 120 mil pesos cada uno y 600 mil pesos de manera anual, mientras que la presidenta González Escalona recibirá 140 mil pesos.
Los consejeros electorales y la secretaria ejecutiva también tienen derecho una prima vacacional del 25 por ciento de una quincena, lo que equivale a 7 mil 500 pesos cada uno, mientras que la presidenta alcanza los 8 mil 750 pesos.
En contraste, en el nivel más bajo, correspondiente a auxiliar operativo, el salario es de 9 mil 451 pesos mensuales, más mil 200 pesos en vales de despensa, lo que suma un total de 10 mil 651 pesos.
La diferencia entre ambos niveles representa una brecha de hasta seis veces entre los ingresos más bajos y los más altos dentro del instituto.
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