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En Hidalgo, diputados locales aprobaron con 25 votos a favor, cero en contra y cero abstenciones, que el hostigamiento laboral y en espacios educativos sea considerado como violencia. La reforma se realizó para la Ley de Acceso de las Mujeres a una Vida Libre de Violencia, pues un gran número de denunciantes son mujeres.
La iniciativa fue presentada por la diputada Mónica Reyes Martínez, quien argumentó que las mujeres son víctimas de violencia laboral frecuente. “Es una conducta abusiva y sistemática”, dijo.
“El hostigamiento laboral implica un ejercicio abusivo de poder, donde el agresor utiliza su autoridad para intimidar, humillar o descalificar a la víctima”, expuso en su momento la diputada Mónica Reyes Martínez.
En su intervención, la legisladora Juana Olivia Alarcón Rivera señaló que el hostigamiento laboral y en espacios educativos no solo afecta a la persona involucrada de manera directa, sino que se genera un ambiente laboral tóxico que perjudica la productividad y el bienestar del conjunto de trabajadoras.
Con la reforma aprobada se busca especificar los efectos del hostigamiento en las mujeres, como una de las manifestaciones de violencia laboral y docente a la que están expuestas.
Se considera que con la modificación de la Ley, se otorgan más herramientas para que las mujeres puedan denunciar, exponer y visibilizar violencias laborales y educativas.
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