Entra en vigor reforma contra el acoso laboral en Hidalgo

Entró en vigor el decreto que modifica Ley de Acceso de las Mujeres a una Vida Libre de Violencia para el Estado de Hidalgo, cambios que incluyen el acoso laboral como expresión de violencia porque pueden causar la rescisión laboral o faltas administrativas.

El artículo 13 de los cambios a este ordenamiento, publicado en el Periódico Oficial del Estado (POEH), implica que es función tanto del estado como de los municipios tomar en consideración la implementación de acciones para identificar, promover la denuncia y combatir el hostigamiento y acoso sexual en todos los ámbitos, así como promover relaciones respetuosas, igualitarias y no sexistas entre mujeres y hombres.

Las modificaciones a la ley también incluyen la integración y difusión semestral de la información general y estadística desagregada y con enfoque diferenciado sobre los casos de violencia contra las mujeres para suministrarla al Banco Estatal de Datos Información sobre Casos de Violencia contra las Mujeres.

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