Aún sin reglas claras de postulación exclusivas para mujeres en los comicios intermedios de 2027, en Hidalgo los ayuntamientos aún no alcanzan la paridad de género, luego de que 43 municipios son encabezados por un presidente municipal.
Si bien las reglas de postulación en la entidad, desde 2016 ordenaban paridad de género, desde 2013 y hasta el 2020 ya se observó un aumento de representantes femeninas, pero solo accedían una sindicatura como máximo, pues generalmente a ellas como candidatas a la presidencia municipal se le asignaban los municipios con menor población o bien competían en su mayoría con varones en municipios grandes.
Dicho por algunas exdirigentes de partidos políticos como María Cruz García, a muchas solo las mandaban a perder y para cumplir con los requisitos.
Datos emitidos por el Instituto Estatal Electoral de Hidalgo (IEEH) en el 2012 resultaron electas 6 mujeres de las 84 alcaldías; en 2016 resultaron electas 17, pero para 2020 la cifra bajó a 15, (una más se ganó en impugnaciones) lo que nos coloca dentro de las entidades federativas que proporcionalmente contaba con apenas un 17.8 de representantes mujeres en la cabeza de los cabildos.
“Paridad en todo” es la estratégia que se determinó con el fallo de la Suprema Corte de Justicia de la Nación en 2019; sin embargo, aunque las postulaciones se realizaron, el acceso al poder femenino no es un camino simple.
En 2024, el Instituto Estatal Electoral de Hidalgo (IEEH) instrumentó el acuerdo IEEH/CG/024/2024 para reservar planillas exclusivas para mujeres en los municipios que desde 1997 no contaban con una alcaldesa. En este contexto fueron 27 demarcaciones exclusivas para candidaturas femeninas.
“Respecto de la acción afirmativa de postulación exclusiva de mujeres para Presidentas Municipales, para determinar en qué municipios aplicará la misma, deberá considerar los cuarenta y uno que, conforme a sus propios registros, no han sido gobernados por mujeres electas a través de un proceso electoral desde 1997”, se instruyó en la resolución del Tribunal Electoral del Estado de Hidalgo que en 2023 dio pauta para la medida, e incluso fue más allá en considerar al parámetro histórico hasta 1947.
La excepción fue para las candidaturas independientes, luego de que estas no se consideraron en el acuerdo, por lo que para la elección intermedia de 2027 es un pendiente por legislar.
Gracias al acuerdo, que también contó con sus respectivas impugnaciones y que llegaron hasta las últimas instancias, 41 mujeres lograron acceder a una alcaldía, mientras que 43 fueron para varones.
Las regidurías se quedaron con el grueso para las representantes femeninas con 532, 361 fueron para hombres y una persona no binaria. El techo de cristal se mantiene en tanto no se alcance al menos el 50 por ciento de presidencias municipales.
Si bien las reglas de postulación consideraban ya que para lograr la paridad de género en la integración de las planillas se tiene que destinar el 50 por ciento de los espacios para mujeres y el otro 50 para hombres, en los últimas reformas también se consideran a las minorías, es decir, representantes de la población indígena, de personas con discapacidad, jóvenes, así como quienes se autodetermine integrantes de la población LGBTTTIQ+, lo que favoreció la participación de los sectores históricamente segregados en los cabildos.
En ese mismo acuerdo, también se instruyó que en 14 municipios cuya población es mayor a 50 mil habitantes, debían inscribir en las planillas dos fórmulas (propietario y suplente) de personas con discapacidad, y en las 70 restantes sólo una (propietario y suplente).
Siempre respetando el género, los municipios que se consideraron fueron: Actopan, Atotonilco de Tula, Cuautepec de Hinojosa, Huejutla de Reyes, Ixmiquilpan, Mineral de la Reforma, Pachuca de Soto, Tepeapulco, Tepeji del Río de Ocampo, Tezontepec de Aldama, Tizayuca, Tula de Allende, Tulancingo de Bravo y Zempoala.
Un dato a destacar es que estos municipios son los considerados en la reducción de al menos cuatro regidurías y una sindicatura, tras la reforma electoral a leyes secundarias que se aprobaron en abril pasado. En consecuencia está pendiente legislar también respecto a los grupos minoritarios que también ya habían conseguido representación en los cabildos como: población indígena, jóvenes, personas con discapacidad, LGBTTTIQ+, entre otros.
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