En el Congreso de Hidalgo se propuso que los trabajadores del gobierno del estado y de los municipios puedan realizar trabajo a distancia, es decir, desde sus hogares u otros espacios, lo que permitiría que personas con discapacidad y en situación vulnerable accedan a oportunidades laborales.
La iniciativa fue presentada por la diputada Claudia Lilia Luna Islas, quien explicó que actualmente no hay una normatividad en la entidad para permitir el trabajo remoto. “La falta de regulación genera incertidumbre jurídica y deja desprotegidas a muchas personas trabajadoras que podrían hacer uso de esta modalidad”, dijo.
La propuesta busca que se beneficie a personas con discapacidad, en situación de vulnerabilidad, personas responsables de cuidados de menores de edad, adultas mayores o con enfermedades crónicas.
Se enfatizó que permitir el trabajo remoto de los trabajadores del gobierno estatal y municipal no debe implicar reducción salarial, ni afectar prestaciones de ley o antigüedad.
Claudia Luna expuso que serán las dependencias estatales y municipales quienes establecerán lineamientos y también deberán asegurar el acceso a medios tecnológicos y mecanismos de supervisión y evaluación del desempeño de los burócratas.
“El trabajo remoto debe dejar de ser una medida temporal o informal para que sea un derecho laboral reconocido y reglamentado”, expresó la legisladora del Partido Acción Nacional (PAN).
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