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Durante un año, 13 dependencias gubernamentales de Hidalgo acumularon 64 denuncias que iniciaron los trabajadores por acoso y hostigamiento tanto sexual como laboral. Las de mayor incidencia son las secretarías de Educación, Gobierno e Infraestructura.
La Unidad Especializada en Ética y Prevención de Conflictos de Interés (UEEPCI), que forma parte de la Contraloría, contabilizó del 1 de enero al 31 de diciembre de 2024, un total de 36 denuncias por hostigamiento laboral, 10 por acoso laboral, 3 más por hostigamiento sexual, otras 3 por acoso sexual y en 12 casos restantes no se especificó la conducta denunciada.

En total, sumaron 64 señalamientos; de los cuales, la mayoría ocurrieron en el Instituto Hidalguense de Educación, con 25 casos; seguido de la Secretaría de Educación Pública (SEPH), con 10; es decir, poco más de la mitad de las denuncias las acumularon dichas instancias.
Además, sumó siete acusaciones la Secretaría de Infraestructura Pública y la misma cantidad la Secretaría de Gobierno. Tres asuntos más en la Secretaría de Hacienda y la misma cantidad en la Procuraduría General de Justicia y la Universidad Politécnica de Energía.
Las dependencias con una denuncia son: Instituto Tecnológico Superior Oriente (ITESA), Colegio de Estudios Científicos y Tecnológicos (CECyTEH), la Secretaría de Medio Ambiente, el Sistema DIFH, el Instituto Hidalguense de Educación para Adultos y la Oficialía Mayor.

A raíz de las denuncias, la Unidad levantó actas administrativas en contra de la persona denunciada con el apercibimiento de que, ante cualquier reincidencia, se daría terminada la relación laboral.
Además, ante el incumplimiento a los códigos de ética y conducta, se remitió el asunto a las autoridades competentes para el inicio de investigaciones tanto administrativas como penales.
La publicación de las denuncias acumuladas durante 2025 debe difundirse, a más tardar, el primer día hábil de marzo de este año, como lo indica el Protocolo Cero.

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