Las 17 aspirantes que buscan ocupar dos consejerías del Instituto Estatal Electoral de Hidalgo (IEEH) avanzaron a la etapa de valoración curricular y entrevistas, luego de concluir la aplicación de la prueba de competencias gerenciales, cuyos resultados fueron publicados por el Instituto Nacional Electoral (INE) este miércoles.
De acuerdo con el INE, la prueba de competencias gerenciales evaluó el grado de compatibilidad entre el perfil de las aspirantes y las habilidades necesarias para desempeñar el cargo, como liderazgo, comunicación, trabajo en equipo, negociación, profesionalismo e integridad.
Las calificaciones obtenidas por las 17 participantes oscilaron entre 6.95 y 8.36 puntos. La aspirante identificada con el folio 26-13-01-0008 obtuvo la puntuación más alta, con 8.36, seguida de los folios 26-13-01-0082, con 8.31, y 26-13-01-0118, con 8.06.
La siguiente y penúltima etapa será la valoración curricular y las entrevistas, las cuales se realizarán conforme al calendario que apruebe la Comisión de Vinculación con los Organismos Públicos Locales del INE en los próximos días. Durante esta fase, las consejerías electorales evaluarán la trayectoria profesional y las aptitudes de las aspirantes para integrar el máximo órgano de dirección del IEEH.
"La entrevista busca conocer las aptitudes con las que cuenta cada persona aspirante para el desempeño del cargo", establece la convocatoria emitida por el INE.
El proceso de selección inició el 26 de marzo con la emisión de la convocatoria exclusiva para mujeres, a fin de ocupar las dos consejerías electorales que permanecen vacantes en el IEEH. Las designaciones deberán realizarse a más tardar el 2 de noviembre de 2026, y las personas nombradas ejercerán el cargo durante un periodo de siete años.
Las dos vacantes derivan del proceso de designación realizado en 2025, cuando el Consejo General del INE únicamente nombró como consejero electoral a Carlos Emmanuel Durán Marmolejo, mientras que las dos posiciones destinadas a mujeres quedaron sin ocupar, por lo que fue necesario emitir una nueva convocatoria exclusivamente para aspirantes femeninas.
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