El Sindicato de Personal Académico de la Universidad Autónoma del Estado de Hidalgo (SPAUAEH) acordó un aumento salarial del 7 por ciento, cantidad superior al tope nacional alcanzado por otras universidades, además del 138 por ciento en el bono bianual.
El gremio sindical detalló que el pasado 23 de marzo se realizó la sexta audiencia conciliatoria ante el Tribunal Laboral del Poder Judicial de Hidalgo, donde se firmó el convenio de acuerdo contractual 2026-2028, por lo que la huelga que se había emplazado para el 27 de este mes, quedó conjurada la huelga para los 2 mil 600 sindicalizados.
“Tanto en las prestaciones económicas y prestaciones no económicas se obtuvieron algunos avances. Tuvimos un aumento salarial del 4 por ciento, más 1 por ciento en la recuperación al salario, más 1 por ciento que nos dan en el plan de ahorro para el retiro, y más el 1 por ciento que aportamos los trabajadores para lograr algo histórico, un 7 por ciento de aumento salarial”, explicó Agustín Sosa, secretario general.
En entrevista para El Universal Hidalgo, mencionó que la Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM) que es la que marca el tope nacional, obtuvo 4 por ciento, así como otras universidades del país, por lo que la UAEH obtuvo un aumento salarial mayor al de sus homólogas.
“Logramos un importante avance en el bono bianual, obtuvimos un 138 por ciento de aumento que va directo a vales de despensa y artículos de consumo, que son mil pesos por mes. La ventaja es que no pagamos impuestos, porque antes era menos y se descontaban impuestos” refirió.
Otras prestaciones en las que obtuvieron aumento son acciones de funeraria con 5 por ciento, y canastilla de maternidad el 10 por ciento, por lo que agradeció la voluntad del rector Octavio Castillo Acosta que representa la parte patronal.
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